En 2027 entrarán en vigor varios cambios en la Seguridad Social, especialmente en el Régimen General. Estas modificaciones afectan tanto a quienes estén pensando en jubilarse como a quienes continúen trabajando. Los principales cambios tienen que ver con cuatro aspectos: la edad legal de jubilación, el porcentaje de la base reguladora que corresponde según los años cotizados, la forma de calcular esa base y la cotización adicional, conocida como el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI).
Los cambios en la edad legal de jubilación y en el porcentaje de la base reguladora responden al...
La construcción es uno de los sectores que más siniestros laborales concentra en España, de acuerdo al Ministerio de Trabajo y Economía Social, y este es el principal argumento de los sindicatos del sector para reclamar la jubilación anticipada para este colectivo, al igual que ya hacen los trabajadores mineros o marineros. Y si bien los sindicatos del sector ya han solicitado esta implementación, la Seguridad Social cree que falta información sobre las tareas que desarrolla cada profesional. Por este motivo, el ministerio ha aprobado un decreto que obliga a todas las empresas, independientemente...
Jubilarse en cuanto se alcanza la edad ordinaria está dejando de ser casi la única opción entre quienes terminan su carrera laboral. Hasta agosto de 2026, el 11,6% de las nuevas pensiones de jubilación correspondieron a personas que voluntariamente habían retrasado su retiro, frente a menos del 5% en 2019. Al mismo tiempo, la edad media efectiva de acceso a la jubilación ha pasado de 64,4 años en 2019 a los actuales 65,4 años, una evolución alimentada tanto por el crecimiento de la jubilación demorada como por la reducción de las salidas anticipadas.
Más aún, esta tendencia podría intensificarse...
España tiene un sistema de pensiones de reparto y prestación definida: las cotizaciones de los trabajadores en activo financian las pensiones en curso, y el importe de cada pensión se calcula con una fórmula en base a los años cotizados y la base reguladora. Este diseño no vincula el importe de la pensión a lo aportado por cada trabajador a lo largo de su vida laboral, de modo que lo cotizado y lo cobrado no tienen por qué coincidir. Junto a la evolución de salarios y empleo, esa brecha determina el déficit contributivo del sistema.
Una cotización pagada en 1995 y otra pagada en 2023 no...
Luego de las últimas reformas del sistema de pensiones, se estableció que las pensiones subirían con el IPC para que los pensionistas no perdieran poder adquisitivo. Específicamente, y desde entonces, cada año se fija una subida anual de las pensiones cuya revalorización tiene en cuenta como referencia el Índice de Precios al Consumo (IPC) interanual promedio de 12 meses, de diciembre del año anterior a noviembre del ejercicio en vigor. Esto es, para 2027, la subida será proporcional al resultado de la inflación media entre diciembre de 2025 y noviembre de 2026. Siguiendo esta fórmula, el pasado...
En un reciente artículo, Enrique Devesa y Javier Olaechea analizan la llamada Tabla 29 o Tabla de Pensiones del INE, una herramienta estadística diseñada para estimar el valor actual de los derechos pensionables que ya han generado los hogares españoles dentro del sistema públicos de pensiones. Los autores destacan que se trata de una estadística poco conocida fuera de los ámbitos especializados, pero muy útil para comprender la dimensión real de los compromisos asociados al sistema de pensiones.
Uno de los aspectos que los autores consideran más importantes es aclarar qué representa realmente...
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) es una herramienta de ajuste diseñada para la sostenibilidad del sistema público de pensiones ante el envejecimiento demográfico y el aumento sostenido del gasto. A diferencia del derogado Factor de Sostenibilidad, que actuaba por el lado del gasto vinculando la cuantía de las pensiones a la esperanza de vida, el MEI actúa por el lado de los ingresos: no modifica los derechos consolidados ni el importe de las prestaciones, sino que añade una cotización a cargo de trabajadores y empresas para reforzar el Fondo de Reserva de la Seguridad Social.
En...
La jubilación flexible es una modalidad del sistema de pensiones español que permite a una persona ya jubilada reincorporarse al mercado laboral mediante un trabajo a tiempo parcial mientras continúa percibiendo una parte de su pensión de jubilación. Esta fórmula constituye una alternativa para quienes desean mantener cierta actividad profesional después de haberse retirado, combinando ingresos procedentes del trabajo con una parte de la prestación pública. Además, en determinados casos, puede contribuir a mejorar la pensión futura
Uno de los requisitos fundamentales de esta modalidad es...
Los economistas Santiago Calvo y Daniel Fernández han publicado El elefante en la habitación: la insostenibilidad del sistema de pensiones, un ensayo dedicado a analizar los desequilibrios estructurales del sistema público de pensiones en España, y a formular una propuesta de reforma.
El primer síntoma de ese desequilibrio es el peso creciente del gasto en pensiones: representa cerca del 13% del PIB y podría alcanzar el 16,7% en las próximas décadas. Ese gasto no se cubre solo con cotizaciones: en 2025, el saldo básico del sistema registró un déficit de 69.783 millones de euros. Las cotizaciones...